CASES 案例
我們的作品，他們的故事
Our work, their stories
Our work, their stories
類似東郊到家APP開發(fā)，上門按摩平臺怎么杜絕技師私下不正當(dāng)交易
龍兵科技，自主研發(fā)，源碼交付，專注軟件研發(fā)10年，各行業(yè)源碼齊全，歡迎交流：guocingertong
上門按摩平臺該怎么杜絕技師進(jìn)行私下的交易呢？
我知道有很多想做這個項目的朋友們都很擔(dān)心上門按摩平臺不綠色，不健康，技師私下進(jìn)行不正當(dāng)交易，被查到之后會牽連整個平臺，直接導(dǎo)致平臺被封。
很多朋友都怕自己辛辛苦苦構(gòu)建的上門按摩平臺，好不容易有點起色了，結(jié)果卻因為這樣的原因而被查封了。
那么上門按摩平臺應(yīng)該怎么杜絕技師私下進(jìn)行不正當(dāng)交易呢？
其實方法也很簡單，有兩種方法解決。
第一，提前簽訂協(xié)議，明確告知技師，咱們的平臺是堅決擁護綠色健康的主旨的，杜絕一切違法，不正當(dāng)交易的，一旦平臺接到舉報或者查到技師有不正當(dāng)交易，那么是會直接開除的。
第二，設(shè)立市場督導(dǎo)組，市場督導(dǎo)員偽裝成顧客，平臺技師隨時都有可能接待到督導(dǎo)員偽裝成的顧客，督導(dǎo)員一旦發(fā)現(xiàn)平臺技師有不當(dāng)行為，可以立即取消該技師的平臺接單資格，上報平臺。第一種方法，不僅是給技師樹立一個綠色健康的接待意識，而且還是平臺能夠在不正當(dāng)交易發(fā)生時，撇清大部分責(zé)任的重要方法。
第一種方法，是提前規(guī)避平臺的責(zé)任。第二種方法，龍兵科技原創(chuàng)督導(dǎo)員的存在就是讓技師不敢進(jìn)行違規(guī)交易。而且督導(dǎo)員這個職位也要隨時換人，以免被技師看穿，也防止督導(dǎo)員長期以工作便利隨意欺壓技師！
如果你也對上門按摩系統(tǒng)感興趣，那么歡迎評論區(qū)留言或私信，給你分享更多的平臺運營方案。
最新資訊
