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上門按摩平臺最頭疼的問題，大概就是技師接私單的問題了，如果每個(gè)技師都接私單，那么要不了多久，上門按摩平臺就要倒閉了。
 
所以，為了不倒閉，上門按摩平臺必須解決接私單問題，那么該如何解決呢？其實(shí)可以從三個(gè)方面來解決。
 
第一，從抽成的方面，技師之所以接私單還不是想多賺點(diǎn)？那么我們可以設(shè)置好合理的抽成比例，對平臺忠誠度高，訂單多，好評多的優(yōu)秀技師的定點(diǎn)桿抽成，我們可以適當(dāng)減少，甚至不要。激勵(lì)普通技師向優(yōu)秀技師學(xué)習(xí)。減少技師接私單的想法。
 
第二，從平臺規(guī)則方面，對于技師接私單的懲罰必須要嚴(yán)厲，讓技師們都清楚的指導(dǎo)，不能接私單是平臺的底線，想要多賺點(diǎn)，你可以和平臺談抽成的分配，但是你不能動(dòng)搖平臺的根本。對于從不接私單的技師，我們也要給予適當(dāng)?shù)墓膭?lì)，例如首頁推薦，技師推薦等好處，打消技師接私單的勇氣。
 
第三，讓顧客幫我們監(jiān)督技師，平臺要鼓勵(lì)顧客揭發(fā)技師接私單，如果顧客舉報(bào)成功，那么顧客可以獲得一定的好處。讓顧客與技師不是一條線上的，這樣才能制衡技師。
 
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